Обучение новым технологиям для всех , кто испытывает трудности в общении с цифровым миром и хочет расширить свои возможности.
«Цифровая уверенность: шаг за шагом в современный мир»
Цель:
Помочь людям освоить базовые навыки работы с компьютерами, интернетом, электронными устройствами и программами. Обучение направлено на преодоление технологического барьера, повышение самостоятельности и интеграцию в цифровое общество.
Для кого:
- Члены организаций и сообществ, где внедрены цифровые решения (например, электронные документы, онлайн-сервисы).
- Люди 50+ и пенсионеры, желающие научиться пользоваться современными технологиями.
- Все, кто испытывает трудности в общении с гаджетами и хочет расширить свои возможности.
Формат занятий:
- Групповые лекции (от 10 человек) для создания поддерживающей атмосферы.
- Практические задания с пошаговыми инструкциями.
- Доступные материалы: презентации, памятки, видеоуроки.
- Темы адаптируются под запросы группы.
Примеры тем:
- Основы работы с компьютером: включение, управление мышью и клавиатурой.
- Интернет-навигация: поиск информации, безопасность в сети.
- Электронная почта и мессенджеры: общение с родными и друзьями.
- Онлайн-сервисы: запись к врачу, оплата счетов, заказ товаров.
- Мобильные приложения: использование смартфона для повседневных задач.
- И так далее
Преимущества программы:
- Простота объяснений: никакой сложной терминологии.
- Терпеливый подход: возможность задавать вопросы и повторять материал.
- Практическая польза: навыки, которые сразу можно применять в жизни.
- Социализация: общение в группе единомышленников.
Почему это стоит попробовать?
- Гибкий формат: Вы выбираете тему, количество участников (от 10 человек) и удобное время.
- Экспертный подход: Глубокие знания, структурированные программы, ответы на вопросы.
- Для кого: Корпоративные команды, студенческие группы, сообщества по интересам, семьи и друзья.
- Живое взаимодействие: Дискуссии, кейсы, практические советы — никакой скучной теории!
Условия участия:
- Минимальная группа — 10 человек (для эффективного взаимодействия).
- Занятия проводятся в удобном формате: очно (в библиотеках, центрах досуга, в конференц залах) или онлайн.
- Длительность курса: 8-12 встреч по 1,5 часа (график согласуется с группой).
Как записаться?
Соберите группу заинтересованных участников и свяжитесь со мной! Мы подберем удобное время, место и программу, исходя из ваших потребностей.
Всего три шага:
- Оставляете заявку с темой и желаемой датой.
- Собираете группу от 10 человек.
- Получаете лекцию в формате онлайн или офлайн (по договоренности).
Почему это важно?
Технологии не должны становиться преградой. Я помогаю людям обрести уверенность, сохранить связь с близкими и сделать жизнь комфортнее в цифровую эпоху.
«Ваш уровень знаний — не препятствие. Научиться можно всему, если объяснять понятно!»
Контакты для организации обучения:
- press@uraevigor.ru
- https://vk.com/uraevigor
Раскройте новые горизонты знаний с персональными лекциями!
Выберите тему — я проведу обучение!
Ваш запрос — моя экспертиза!
Пишите прямо сейчас:
Укажите тему, предпочтительные даты и количество участников — и ваш персональный лектор уже готов к работе!
Знания должны быть доступными. Давайте создадим вашу идеальную лекцию вместе!
Отдельное предложение по обучению сотрудников работе с новой системой автоматизации бизнес-процессов.
Внедрение новой программы для автоматизации бизнес-процессов — это важный шаг к повышению эффективности компании, сокращению рутинных задач и минимизации ошибок. Однако успех этого проекта напрямую зависит от того, насколько уверенно и грамотно сотрудники смогут работать с обновленными инструментами.
Почему обучение необходимо?
- Быстрая адаптация. Обучение позволит командам освоить функционал системы в сжатые сроки, избежав длительного периода «привыкания».
- Максимизация возможностей. Сотрудники научатся использовать не только базовые, но и продвинутые функции, что повысит отдачу от внедрения.
- Снижение сопротивления. Четкое понимание преимуществ системы и навыки работы с ней уменьшат стресс и недовольство, связанные с изменениями.
- Единые стандарты. Обучение обеспечит одинаковое понимание процессов всеми участниками, исключив разночтения в работе.
Как будет организовано обучение?
- Этап 1. Вводные лекции с обзором системы, её целей и преимуществ.
- Этап 2. Практические мастер-классы по ключевым модулям с пошаговыми инструкциями.
- Этап 3. Работа в тестовой среде для отработки навыков без риска ошибок.
- Этап 4. Поддержка после обучения: ответы на вопросы в чате.
Результаты для компании и сотрудников:
- Рост производительности за счет автоматизации рутины.
- Снижение затрат времени на выполнение стандартных операций.
- Уменьшение человеческого фактора в критических процессах.
- Возможность для сотрудников фокусироваться на стратегических задачах, развивая профессиональные навыки.
Внедрение новой системы — это не просто обновление ПО, а инвестиция в будущее компании. Обучение станет ключевым звеном, которое обеспечит плавный переход, вовлеченность команды и быстрый возврат инвестиций. Готовы обсудить детали и стартовать?
Контакты для организации обучения:
- https://vk.com/uraevigor
- press@uraevigor.ru